17.10.2011:

Ungdomsfabrikken nomineret til integrationsprisen

Dansk Anatolien Ungdoms iværksætter projekter er en stor succes, at lokalafdelingen har på baggrund af deres indsats er nomineret til en fornem pris. Deltagerne - der hovedsageligt er drenge - har vist interesse for at være selvstændige og ledere i erhvervslivet. Gennem kurser indenfor strategisk ledelse, marketing og organisationsledelse har deltagerne fået et overblik over, hvad der skal til for at skabe succes som selvstændig eller leder i erhvervslivet. 

I foråret 2011 modtog deltagerne prisen som Årets Mikrovirksomhed for bilvask-virksomheden.

Organisationsudvikling gør foreningsarbejdet attraktivt
Indsatsen har også sat sig præg på Dansk Anatolien Ungdom internt i organisationen, fortæller landsformand Ahmet Incikli. 

De unge i Vejle har således etableret en virksomhedsstruktur internt i foreningen, da de fandt ud af, at de metoder og værktøjer man bruger ude i erhvervslivet også kan bruges i foreningsregi. 

Lokalafdelingen i Vejle har ændret navn fra Vejle Anatolien Ungdom til Ungdomsfabrikken. Formanden kaldes for direktør. Bestyrelsesmedlemmer har fået mere sigende navne – fx økonomichef, administrationsleder og marketingschef. Og det gør foreningsarbejdet mere eftertragtet, siger direktør for Ungdomsfabrikken Akif Unlu: "Det har medført at vi har fået et stor efterspørgsel fra unge, der lige pludselig vil være aktive i foreningen. Selv en dum navneændring i poster betyder noget, fordi det måske er mere sigende eller mere prestigefyldt"